迷惘青年屋苑會所尋路向

【明報專訊】青少年失業率一直高於全港平均，不少青年慨嘆欠工作經驗，又弄不清志向，對前路茫無頭緒。3名青少年，有從外國升學回港的、有會考零分的，不想繼續升學，卻不知自己想投身哪個行業，3人去年不約而同參加了勞工處青少年見習就業計劃（簡稱青見），在私人屋苑會所任職，終找到事業起步點。3人均說，已準備好向會所管理這行大展拳腳。

完成青見培訓 正式受聘

19歲何俊維（Billy）曾是迷惘青年，他念完中四便到加拿大升學，但讀到一半不想繼續，毅然回港找工作，但又不知自己想做什麼，去年入行當地產代理，但有感性格不合及人工低，3個月後便離職。

其後他透過青見參加「會所助理培訓計劃」，與另外14名年輕人一起接受17天免費職前培訓，並於私人屋苑珀麗灣會所接受6個月有薪在職訓練。Billy及同學現已完成在職訓練，正式受聘。

Billy不認為不在加拿大繼續學業是浪費，相反，他認為會所管理行業多元化，前景不俗。「無論經濟好壞，都會有人買樓，都會有會所落成。」Billy在會所曾負責不同種類的工作，如為住戶預約場地、搞活動、照顧遊樂場的小朋友、監督清潔工作等，他認為自己能滿足客戶需要，工作有滿足感，「而且收入比合理的還高」。經過半年培訓，Billy的薪金已加至8400元。

立志高級會所發展

在培訓期間，導師及經理亦會留意各人潛質，加以發揮。考取8級鋼琴證書的Billy，便被經理賞識，安排在大堂表演彈琴。他希望透過青見嘗試不同工作，選定方向。現時他立志在高級私人會所管理發展，希望提升語言水平及物業管理的知識，晉身管理層。

胡錦炎（Edith）和林小玉（Ice），學業成績都不理想，分別於就讀高級文憑中途及會考後投身社會。雖然二人都曾任職售貨員及收銀員，但還是未能為將來定下目標。二人都認為會所管理前景佳，打算繼續進修，為晉升做好準備。

僱主啟勝管理服務有限公司物業及設施經理林美鳳說﹕「青見的年輕人是一張白紙，公司特別用心培訓，發掘他們的長處。」她稱讚青見學員十分聽話，不介意超時工作，年輕人更能為公司帶來新思維。

http://hk.news.yahoo.com/080208/12/2okib.html